Un juez condena al Ayuntamiento de Alcobendas por negarle la plaza fija a una empleada del teatro

El consistorio deberá pagar las costas judiciales tras perder el juicio contra una trabajadora del Auditorio municipal

El Tribunal de Instancia de Madrid ha dictado una sentencia que zanja un conflicto laboral en el Ayuntamiento de Alcobendas, dando la razón de forma íntegra a una empleada pública que reclamaba la titularidad definitiva de su puesto. El juez ha estimado la demanda para reconocer su derecho a consolidar la plaza que venía desempeñando y a percibir el complemento salarial correspondiente, imponiendo además al consistorio la condena al pago de las costas procesales.   

El litigio tiene su origen en la trayectoria de la trabajadora dentro del Teatro Auditorio Municipal, donde comenzó a asumir tareas de programación en el año 2014 y responsabilidades directas de coordinación y jefatura desde 2016 para cubrir vacantes e incapacidades en la plantilla. Aunque obtuvo la condición de funcionaria de carrera en 2019, la administración municipal rechazó en 2024 su solicitud formal para consolidar el nivel de su puesto, lo que motivó su recurso ante la jurisdicción contencioso-administrativa.

El peso del trabajo real frente a la temporalidad

El fallo judicial argumenta que la empleada asumió las funciones de categoría superior de forma estructural y continuada en el tiempo, incluso durante periodos de vacaciones y días libres. Según el tribunal, la normativa y la jurisprudencia europea impiden utilizar la excusa de la temporalidad para negar los derechos laborales cuando queda acreditado que el trabajador ha sostenido las riendas de un departamento de manera real y efectiva durante años.